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Roland Krenn

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Kurzbiographie

Von Österreich über Deutschland in die Schweiz, weiter nach Israel in die Wüste Sinai, USA, Palo Alto mit der Stanford University. Marokko mit Marrakesch und den Wüstenbergen. Es war immer der direkte Kontakt mit den Menschen aus den unterschiedlichsten Ebenen und Kulturen, die Roland Krenn geprägt haben. Seit 1993 arbeitet er als selbstständiger Berater, Coach und Prozessbegleiter in internationalen Projekten, z. B. bei BMW, SIEMENS, MAGNA, DEUTSCHE TELEKOM, PFANNER ... Zu seinen Kunden zählen Konzerne, mittelständische Familienunternehmen, Start-ups und kreative Freelancer. Seine eigenen Erfahrungen in der Lehre, beim Militär, als staatlicher Berg- und Schiführer, im Vertrieb internationaler Versicherungskonzerne, in der universitären Weiterbildung bis hin zum Traumatherapeuten bilden die Grundlage für seine unkonventionelle Arbeitsweise.

Seine Auftraggeber sehen Roland Krenn als Spezialisten für die Entwicklung von Menschen und Teams. Als Berater, Coach, Prozessbegleiter und Keynote-Speaker gibt er konkrete Hilfestellung für Veränderungen und zeigt neue praxisnahe Wege für persönliches bzw. unternehmerisches Wachstums auf. Durch seine direkte und persönliche Art in Workshops, Coachings und Vorträgen bewegt Roland Krenn Menschen.

 
 

Referenzen & Presse

BMW AG, enocean, MAGNA Fahrzeugtechnik Graz, O2 Deutschland, Leykam Papierfabrik, SIG Combibloc Saalfelden, Siemens Deutschland, Deutsche Telekom, Pfanner Getränke GesmbH Lauterach, ZF Friedrichshafen

»Roland Krenn ist ein Begleiter bei Veränderungsprozessen von Personen und Organisationen, der sich durch ungewöhnliche Ansätze, Einfühlungsvermögen, Humor, innere Ruhe und Gelassenheit und ganzheitliche Vorgehensweisen auszeichnet. Er schafft es, seine Klienten in Situationen zu begleiten, in denen sie selbst ihre Veränderungsbedürfnisse erkennen sowie eigene Ideen und Handlungsansätze finden. Roland Krenn arbeitet ganzheitlich und betrachtet Menschen und Organisationen immer in einem Gesamtkontext. Durch seine Persönlichkeit schafft er sehr schnell Nähe und Vertrauen. Entwicklung von Teams, Teamspirit und Visionen sowie das Aufbrechen und Bearbeiten von Konflikten sind aus unserer Sicht bevorzugte Arbeitsgebiete und Beratungsbereiche von Roland Krenn.« Clemens Braunsburger, Leiter Management-Entwicklung für obere Führungskräfte, BMW AG

 
 
 

Engagement

Impulsvortrag
Interview/Business Talk
Seminar/Coaching

Kategorie & Vortragssprachen

Vortragssprachen
 
 

Veröffentlichungen