Arndt Schmidtmayer
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Arndt Schmidtmayer

„Erfolgsfaktor Mensch in Zeiten digitaler Transformation“

In digitalen Transformationsprogrammen und Vorträgen begeistert Arndt Schmidtmayer mit anwendungsorientiertem Knowhow und mit seiner motivierenden Art der Vermittlung von gelebten und erprobten Erfolgsrezepten. In enger individueller Zusammenarbeit versetzt er Menschen in die Lage, entscheidende Veränderungen zu meistern. Arndt Schmidtmayer, Dipl.-Kaufmann, Psychologe, Autor und Dozent mit Auszeichnung, ist Berater, Coach, Trainer und Wirtschaftsmediator aus Leidenschaft. Er startete bei einer namhaften Unternehmensberatung, gefolgt von einer Führungsposition bei einem Automobilkonzern, wo er im Vertrieb und Marketing die Umsetzung digitaler Wachstumsstrategien in elf Ländern leitete. Der zertifizierte Change-Manager entwickelt sich in den letzten 20 Jahren zu einem internationalen Transformations-Experten. Er analysiert die Ausgangssituation auch hinsichtlich der individuellen Konstellationen, geht agil auf die Verbesserungschancen sowie Veränderungsproblematiken und Konflikte ein und steigert damit messbar und nachhaltig den Erfolg.

Digital Leadership - die 3Ks der agilen Führung in der VUKA-Welt  

  • Kultur: gegenseitige Offenheit & Vertrauen, partnerschaftliche Augenhöhe, Co-Creation, positive Fehlerbereitschaft, Umsetzung innovativer Methoden (z.B. Design Thinking) 
  • Kommunikation: E-Mail, WhatsApp, Messenger, Blog, Chat & Co. — nicht nur Informationen vorbereiten, sondern effektiv synchron KOrRESPONDieren 
  • Konfliktbearbeitung: immer größere zwischenmenschliche Probleme müssen frühzeitig, fair (im WIN-WIN-WIN-Sinn) gemeinsam angegangen werden 

Digitale Transformation – systematischer Erfolg für wichtige Veränderungen 

  • Wie Sie (digitale) Vera?nderungsinitiativen frühzeitig jedem Beteiligten verständlich machen
  • So erarbeiten Sie den Nutzen für Kunden, Mitarbeiter und Unternehmen und verringern Bedenken 
  • Wie Sie von Anfang an konsequent die Umsetzung im Arbeitsalltag begleiten 
  • Change-Sponsoren & -Agenten, Führungskräfte und Coaches sichern den langfristigen Transfererfolg 

Digitale Mediation – zielführender Umgang mit Konflikten & Herausforderungen 

  • Wie individuelle Erfahrungen und Wahrnehmungen plus unausgesprochene Interessen tiefgreifende Probleme entstehen lassen
  • Nutzung agiler Prinzipien (wie ‘build on ideas of others’) im lösungsorientierten und nachhaltigen 5+1 Stufenprozess

Allianz, AOK, Audi, BMW, Bosch, Daimler, Deutsche Bank, e-on, Freiberger, G-Star, Hypovereinsbank, Hyundai, Landesbank, Linde, MAN, Mango, Maxlrainer, Mercedes-Benz, Merck, Messe Frankfurt, Merck, Merial (Sanofi / Boehringer), Miele, Porsche, PWC, Rolf Benz, Scho?ffel, Siemens, Sparkasse, WillisTowersWatson, Wempe u. v. m.

„ … konnte mit der Mediation auf Führungsebene in unserem Start-up erfolgreich helfen: … aus dem agilen Werkzeugkasten hat er zur Situation passend praxisorientierte Methoden zur Anwendung gebracht ... latente und immanente Konflikte thematisiert und zukunftsorientiert gelöst. Wir bedanken uns sehr für seine stets motivierende und angenehme Zusammenarbeit.“
Markus Hillebrand, Geschäftsführer und Gesellschafter, VisionEC GmbH 

„ … unterstützt in Bereichen Mitarbeiterführung und Sales…seitdem sind Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit gestiegen, auch unsere Umsätze im hohen zweistelligen Prozentbereich gewachsen. Arndt hat dafür einen wichtigen Beitrag geleistet…systematische gleichzeitig individuelle Vorgehensweise mit Kompetenzenanalyse & –entwicklung sowie modulare Transferbegleitung … Umsetzung der wichtigen Veränderungsmaßnahmen.“
Fabian Kaske, Geschäftsführung, Dr. Kaske GmbH & Co. KG

„Bei Weitem das Beste (im Thema Weiterbildung), was ich in 19 Jahren erlebt habe — einzigartig!” 
Oliver Vieten, Key Account Management Industrie, Albert Berner Deutschland GmbH

 „Herr Schmidtmayer begeistert Menschen durch seine positive Art und zieht sie in seinen Bann.“
Anne Bergerbusch, Manager Training & Education, Rolf Benz AG & Co. KG

 „…sehr interessant, interaktiv, anschaulich und kurzweilig … Sehr charismatisch, spannend, zum Mitdenken angeregt, viel gelernt. Gerne empfehlen wir Herrn Schmidtmayer weiter.“ 
Stephanie Rötzer, Human Resources Head Office, Linde AG

„Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit sind gestiegen  und unsere Umsätze im hohen zweistelligen Prozentbereich gewachsen, wozu Arndt einen wichtigen Beitrag geleistet hat.“ 
Fabian Kaske, Geschäftsführung, Dr. Kaske Marketingagentur

„Die Zusammenarbeit mit Arndt Schmidtmayer ist eine der besten Entscheidungen, die wir in unserer fünfjährigen Firmengeschichte getroffen haben.“ 
Sebastian Scheibe, Geschäftsführer & Gesellschafter, Vision11 GmbH

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Management & Führung
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