Personalführung
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Elvira R. Schiemenz-Höfer

„Schweigen ist Silber, Reden ist Gold!“

Mag. Elvira R. Schiemenz-Höfer M.A., universitätsgeprüfte Rhetorikerin, Sprechwissenschaftlerin, Sprecherzieherin und Germanistin, ist Inhaberin der Unternehmensberatung „SCHIEMENZ-HÖFER“ Managementberatung und Personalentwicklung. Als Rhetorikberaterin ist sie führende Spezialistin in den Bereichen Kommunikation & Personalführung und arbeitet intensiv mit Führungskräften der ersten und zweiten Ebene verschiedener namhafter Unternehmen zusammen. Sie ist ferner Lehrbeauftragte an der Universität Freiburg und anderen Hochschulen. Personalverantwortliche unterstützt sie bei Einstellungsgesprächen. Ihre Karriere startete Frau Schiemenz-Höfer als Rhetorikerin, Vortragsrednerin, Redenschreiberin (VRdS), Seminarleiterin und Coach. Heute legt sie den Schwerpunkt ihrer Arbeit auf die Qualifizierung und Professionalisierung von leitenden Vorgesetzten in Kommunikation, Personalführung und -entwicklung. In Workshops und Vorträgen begeistert sie ihre Zuhörer mit ihrer kompetenten, kurzweiligen Art und Weise. Sie ist der Sparringspartner und Coach für die Top-Level-Ebene. Sie können Frau Schiemenz-Höfer als Coach in Freiburg, ganz Deutschland und in der Schweiz anfragen.

10 Erfolgsgeheimnisse einer guten Mitarbeiterführung – Lernen Sie die wichtigsten Instrumente kennen

  • Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter?
  • Wie motiviert man Mitarbeiter und erzielt hervorragende Ergebnisse?
  • Was macht eine gute Mitarbeiterführung aus?

Führen von unterschiedlichen Generationen

  • Die 5 Generationen in der Arbeitswelt und ihre Besonderheiten.
  • Führen im Mix der Generationen.
  • Jung führt Alt – Alt führt Jung, was nun?
  • Führung und Kommunikation generationengerecht ausrichten.

Überzeugend kommunizieren mit Persönlichkeit – Wer spricht, spricht auch stets über sich selbst

  • Wie Sie als Führungskraft mit Authentizität und Persönlichkeit Ihre Botschaft mit Ausstrahlung übermitteln.
  • Gewinnende, überzeugende und zielorientierte Gesprächsführung.
  • Zuhörer gewinnen und bewegen – durch die Kraft Ihrer Rhetorik und Ihrer Persönlichkeit.

Einstellungsgespräche mit System führen – die passenden Mitarbeiter finden: effizient – unternehmensspezifisch – effektiv

  • Wie Sie als Personalverantwortlicher die optimale Vorbereitung treffen, den Gesprächsverlauf optimal steuern und sicher zur Entscheidung kommen.
  • Wie Sie Beurteilungsfehler vermeiden und ausschalten.
  • Wie Sie die richtigen Fragen stellen und die Antworten entsprechend richtig auswerten.

Die Klienten von SCHIEMENZ-HÖFER sind exponierte Personen aus Wirtschaft, Industrie und Verwaltungen, die nach innen und außen überzeugend auftreten, agieren und kommunizieren müssen. Der vertrauliche Umgang mit Unternehmensinformationen ist für SCHIEMENZ-HÖFER
existenziell. Diskretion ist Prinzip.

„Ich habe noch nie an einer so gelungenen Schulung teilgenommen! Der Workshop verging wie im Flug! Top-Veranstaltung! Top-Referentin! Höchste Qualität! Wow! Mehr davon bitte!!!“ Vertriebsleiterin, Buchverlag

„Frau Schiemenz-Höfer ist der Ausdruck ihrer Inhalte. Super, klasse, sie lebt, was sie erzählt! Genial!” HR-Leiter, Wirtschaftsverband

„Das Coaching war so überraschend aufregend, aufbauend und hilfreich, dass ich mich immer wieder daran erinnere und die gewonnenen Erkenntnisse stets vor Augen habe.“ Vorstandsvorsitzender, Finanzinstitut

„Meine Managementaufgaben konnte ich nach dem Coaching nachhaltig und konstruktiv lösen.“ CEO Industrieunternehmen

Wirtschaftsrhetorik (Sprache und Sprechen)
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Kategorie
Management & Führung
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